Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Аджайл Консультант
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Аджайл Консультанта, который поможет организациям внедрять и оптимизировать Agile-методологии для повышения их эффективности и адаптивности. Ваша роль будет заключаться в том, чтобы направлять команды и руководителей в процессе трансформации, обеспечивая успешное внедрение Agile-подходов, таких как Scrum, Kanban и SAFe. Вы будете работать с различными уровнями организации, начиная от команд разработки и заканчивая высшим руководством, чтобы обеспечить согласованность и достижение стратегических целей.
Ваша работа будет включать проведение тренингов, коучинг команд, анализ текущих процессов и предоставление рекомендаций по их улучшению. Вы также будете помогать в создании культуры постоянного улучшения и гибкости, что позволит организациям быстрее адаптироваться к изменениям на рынке.
Идеальный кандидат должен обладать глубокими знаниями Agile-методологий, опытом работы в качестве Scrum Master или Agile Coach, а также отличными коммуникативными и аналитическими навыками. Если вы увлечены Agile и хотите помогать организациям достигать новых высот, мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Проведение тренингов и воркшопов по Agile-методологиям.
- Коучинг команд и руководителей для успешного внедрения Agile.
- Анализ текущих процессов и предоставление рекомендаций по их улучшению.
- Содействие в создании культуры постоянного улучшения.
- Поддержка команд в использовании инструментов и практик Agile.
- Обеспечение согласованности между командами и стратегическими целями организации.
- Помощь в решении конфликтов и устранении препятствий в работе команд.
- Отслеживание прогресса и предоставление отчетов руководству.
Требования
Text copied to clipboard!- Глубокие знания Agile-методологий (Scrum, Kanban, SAFe и др.).
- Опыт работы в роли Scrum Master, Agile Coach или аналогичной должности.
- Отличные коммуникативные и презентационные навыки.
- Способность анализировать процессы и предлагать улучшения.
- Навыки управления изменениями и работы с сопротивлением.
- Сертификация в области Agile (например, CSM, SAFe Agilist) будет преимуществом.
- Опыт работы с инструментами управления проектами (Jira, Trello и др.).
- Готовность к командировкам и работе с различными командами.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой ваш опыт работы с Agile-методологиями?
- Как вы справляетесь с сопротивлением изменениям в организациях?
- Можете ли вы привести пример успешного внедрения Agile в вашей практике?
- Какие инструменты вы используете для управления Agile-процессами?
- Как вы помогаете командам справляться с конфликтами?
- Какие тренинги или воркшопы вы проводили ранее?
- Как вы измеряете успех Agile-трансформации?
- Какие сертификации у вас есть в области Agile?